Carreiras Farol

Lighthouse Careers é uma plataforma de recrutamento habilitada para tecnologia, construída para um dos mercados de talentos mais exigentes do mundo: tripulação de iates de luxo e pessoal de propriedades privadas.Com sede em Antibes, na Riviera Francesa, o coração da indústria náutica mediterrânea, combinamos um mecanismo proprietário de correspondência de candidatos com profundo conhecimento humano para colocar pessoas excepcionais a bordo de super iates e dentro das mais prestigiadas propriedades e vilas privadas.

Em nossa essência está um banco de dados de candidatos estruturado, alimentado por pesquisa semântica e correspondência orientada por IA.Em vez de CVs com filtragem de palavras-chave, nosso sistema entende as qualificações, certificações, experiência no navio e adequação cultural que definem uma ótima colocação, revelando o capitão, aeromoça-chefe, engenheiro, chef particular, gerente de propriedade ou gerente de casa certo em uma fração do tempo que uma agência tradicional leva.Cada correspondência é então validada por recrutadores que conhecem o setor de dentro para fora.

A plataforma se integra diretamente ao nosso sistema de rastreamento de candidatos, proporcionando aos proprietários, capitães e family offices um processo limpo, desde a aquisição até a colocação.O fornecimento e a triagem automatizados controlam o volume;nossa equipe cuida do julgamento, da discrição e das verificações de referência que a clientela de luxo espera.

Recrutamos em todo o espectro de ambas as verticais.Para iates: capitães, diretores, engenheiros, ETOs, contramestres, marinheiros, aeromoças-chefe, aeromoças, comissários e chefs particulares, permanentes, rotativos ou sazonais.Para propriedades privadas e vilas: administradores de propriedades, mordomos, governantas executivas, chefs particulares, babás e governantas, PAs particulares, motoristas e equipes de campo.

A Lighthouse Careers atende proprietários de iates e empresas de gerenciamento, capitães que constroem suas equipes, diretores de patrimônio líquido altíssimo e escritórios familiares e empresas de concierge que os apoiam.Ao combinar a tecnologia de recrutamento com uma rede de referência construída ao longo de anos na Côte d'Azur, reduzimos o tempo de contratação e aumentamos a qualidade e a longevidade de cada colocação.