लाभ कार्ड

एक आकार-फिट-सभी लाभ लोगों-केंद्रित कंपनियों में व्यक्तियों की जरूरतों को पूरा करने में विफल होते हैं।लाभ कार्ड कर्मचारियों को अपने लाभ बजट का नियंत्रण सीधे उनके हाथों में रखकर सशक्त बनाते हैं।कोई और अधिक अनुरूपता नहीं;यह सब व्यक्तिगत पसंद के बारे में है।