Carriere nel faro

Lighthouse Careers è una piattaforma di reclutamento tecnologicamente avanzata creata per uno dei mercati di talenti più esigenti al mondo: equipaggio di yacht di lusso e personale di proprietà private.Con sede ad Antibes, sulla Costa Azzurra, il cuore dell'industria nautica del Mediterraneo, abbiniamo un motore proprietario di abbinamento dei candidati con una profonda esperienza umana per collocare persone eccezionali a bordo di superyacht e all'interno delle proprietà e ville private più prestigiose.

Al centro c'è un database di candidati strutturato alimentato dalla ricerca semantica e dalla corrispondenza basata sull'intelligenza artificiale.Invece di filtrare i CV tramite parole chiave, il nostro sistema comprende le qualifiche, le certificazioni, l'esperienza sulla nave e l'idoneità culturale che definiscono un ottimo posizionamento, facendo emergere il capitano, l'hostess capo, l'ingegnere, lo chef privato, il direttore della proprietà o il direttore della casa giusto in una frazione del tempo impiegato da un'agenzia tradizionale.Ogni corrispondenza viene quindi convalidata da reclutatori che conoscono a fondo il settore.

La piattaforma si integra direttamente con il nostro sistema di tracciamento dei candidati, offrendo a proprietari, capitani e family office un percorso pulito dall'approvvigionamento al collocamento.L'approvvigionamento e lo screening automatizzati gestiscono il volume;il nostro team gestisce il giudizio, la discrezione e i controlli delle referenze che la clientela di lusso si aspetta.

Reclutiamo attraverso l'intero spettro di entrambi i verticali.Per lo yachting: capitani, capi ufficiali, ingegneri, ETO, nostrimi, marinai, capo hostess, hostess, commissari di bordo e chef privati, permanenti, a rotazione o stagionali.Per tenute e ville private: gestori di proprietà, maggiordomi, governanti esecutivi, chef privati, tate e governanti, assistenti personali privati, autisti e squadre di giardini.

Lighthouse Careers serve proprietari di yacht e società di gestione, capitani che costruiscono i loro team, dirigenti con patrimoni molto elevati, family office e società di concierge che li supportano.Combinando la tecnologia di reclutamento con una rete di referenze costruita negli anni sulla Costa Azzurra, riduciamo i tempi di assunzione aumentando la qualità e la longevità di ogni collocamento.