Carta di beneficio
Non essere un buon posto per lavorare, sii un ottimo posto per lavorare
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Descrizione
I benefici unici-dimensioni non riescono a soddisfare le esigenze delle persone nelle aziende incentrate sulle persone.Le carte di benefici consentono ai dipendenti mettendo il controllo del loro budget di benefici direttamente nelle loro mani.Niente più conformità;Si tratta di una scelta personalizzata.