Management
Personalmanagement
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Beschreibung
Die Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements (SHRM) ist für die Verbesserung des organisatorischen Erfolgs von wesentlicher Bedeutung.SHRM stellt sicher, dass die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten in den richtigen Positionen sind und die Personalpraktiken mit den Geschäftszielen ausrichten.