14 |NEUNZIG
Verwandeln Sie Ihren Mitarbeiter aus Offboarding und Onboarding
Beschreibung
Wenn ein Mitarbeiter Ihre Organisation verlässt, sollte sein Wissen nicht mit ihm abreisen.14 |Neunzig ermächtigt die Mitarbeiter, sich mühelos an ihr Wissen zu erinnern und zu dokumentieren, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen beim Ausfall nicht im Shuffle verloren gehen.