بطاقة الفائدة
لا تكن مكانًا جيدًا للعمل ، كن مكانًا رائعًا للعمل
مميز
3 الأصوات
الوصف
تفشل الفوائد التي تناسب الجميع في تلبية احتياجات الأفراد في الشركات التي تركز على الأشخاص.تمكن بطاقات الفوائد من الموظفين من خلال وضع السيطرة على ميزانية استحقاقهم مباشرة في أيديهم.لا مزيد من المطابقةالأمر كله يتعلق بالاختيار الشخصي.