目的企業家路徑

    這可能是解決心理健康問題的解決方案嗎

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    如何從不開心的工作過渡到幸福的目標企業家。三分之二的勞動力是脫離接觸的。我認為工作中的不滿是心理健康問題的根源。目的企業家路徑是解決方案

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