14 |Chín mươi
Biến đổi nhân viên của bạn offout và trên tàu
Sự miêu tả
Khi một nhân viên rời khỏi tổ chức của bạn, kiến thức của họ không nên rời đi với họ.14 |Chín mươi trao quyền cho nhân viên nhớ lại và ghi lại kiến thức của họ một cách dễ dàng, đảm bảo rằng thông tin quan trọng không bị mất trong sự xáo trộn khi họ ở ngoài kia.