ตัวนำโชค

ปรับปรุงวิธีที่คุณเห็นสิ่งที่เพื่อนร่วมงานของคุณนำมาให้กับทีมโดยเชื่อมต่อนิสัยใจคอกับจุดแข็งประโยชน์ - - ทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น - ชื่นชมการมีส่วนร่วมของทุกคน - ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งที่ซ่อนอยู่ - เปลี่ยนการปฏิเสธการผลิต