การจัดการ
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เด่น
3 โหวต
คำอธิบาย
ความก้าวหน้าของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ (SHRM) เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อเพิ่มความสำเร็จขององค์กรSHRM ทำให้มั่นใจได้ว่าคนที่เหมาะสมที่มีทักษะที่เหมาะสมอยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสมและจัดแนวการปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ