Kerjaya Rumah Api

Lighthouse Careers ialah platform pengambilan yang didayakan teknologi yang dibina untuk salah satu pasaran bakat yang paling mencabar di dunia: krew kapal layar mewah dan kakitangan estet swasta.Beribu pejabat di Antibes di French Riviera, pusat industri kapal layar Mediterranean, kami menggandingkan enjin padanan calon proprietari dengan kepakaran manusia yang mendalam untuk menempatkan orang yang luar biasa di atas kapal layar super dan di dalam ladang dan vila persendirian yang paling berprestij.

Pada teras kami ialah pangkalan data calon berstruktur yang dikuasakan oleh carian semantik dan padanan dipacu AI.Daripada CV penapisan kata kunci, sistem kami memahami kelayakan, pensijilan, pengalaman kapal dan kesesuaian budaya yang mentakrifkan penempatan yang hebat, menonjolkan kapten, ketua pramugari, jurutera, tukang masak swasta, pengurus ladang atau pengurus rumah yang betul dalam sebahagian kecil daripada masa yang diambil oleh agensi tradisional.Setiap perlawanan kemudiannya disahkan oleh perekrut yang mengetahui industri dari dalam ke luar.

Platform ini disepadukan secara langsung dengan sistem penjejakan pemohon kami, memberikan pemilik, kapten dan pejabat keluarga saluran paip yang bersih daripada penyumberan kepada penempatan.Penyumberan dan penyaringan automatik mengendalikan kelantangan;pasukan kami mengendalikan pertimbangan, budi bicara dan semakan rujukan yang diharapkan oleh pelanggan mewah.

Kami merekrut merentasi spektrum penuh kedua-dua menegak.Untuk kapal layar: kapten, ketua pegawai, jurutera, ETO, bos, dek, ketua pramugari, pramugari, dompet dan tukang masak persendirian, tetap, bergilir atau bermusim.Untuk ladang dan vila persendirian: pengurus ladang, butler, pembantu rumah eksekutif, chef persendirian, pengasuh dan pengasuh, PA persendirian, pemandu dan pasukan padang.

Lighthouse Careers memberi perkhidmatan kepada pemilik kapal layar dan syarikat pengurusan, kapten membina pasukan mereka, pengetua sangat bernilai bersih, dan pejabat keluarga serta firma concierge yang menyokong mereka.Dengan menggabungkan teknologi pengambilan dengan rangkaian rujukan yang dibina selama bertahun-tahun di Côte d'Azur, kami mengurangkan masa untuk mengambil pekerja sambil meningkatkan kualiti dan jangka hayat setiap penempatan.