내가 구축 한 정확한 시스템은 10 가지 역할과 5 개의 회사에서 25 년 동안 500 명을 이끌었습니다.이 과정은 첫날부터 스트레스가없고 성공적인 관리자가 될 수있는 도구를 제공합니다.
