Yahshua Hris

完全な雇用間搭乗プロセスを自動化し、スクリーニング、オンボーディング、トレーニング、評価、分離をカバーし、HRチームを解放して戦略的優先順位に焦点を合わせ、スムーズなワークフローを維持します。