なぜジョブスキル評価テストを使用するのですか？

ジョブスキル評価テストは、雇用主が求職者の知識、スキル、能力を評価するのに役立ちます。これらのテストは、特定の職務の役割のさまざまな側面を実行するために必要なスキルを決定できます。