ペアコーディングインタビューのように、ハードウェア用。履歴書を超えてください - 候補者のリストを教えて、建物に戻ります。技術的なスクリーニングをエンジニアに外部委託します。ライブの構造化されたビデオ評価を通じて、実際のエンジニアリングスキルに焦点を当てています。