エンジニアリング管理の現在の傾向に関する研究に基づいた洞察。私たちは、自己改善、雇用、従業員の定着、パフォーマンス管理、エンジニアリングブランド、多様性などのトピックに関するエンジニアリングリーダーからのデータを収集しました。