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インタビュープロセスに先んじて、履歴書ではなくインタビューを送信します

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説明

紹介は、候補者と企業が、ジョブマッチの前にインタビューを実施することにより、インタビュープロセスの時間とお金を節約するのに役立ちます。群衆の調達/共有経済と紹介により、専門家は候補者の数が多いことをフィルタリング/評価し、評価できます

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