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ATS AI、CRM、KPIなどを作成したリクルーター、準備ができていますか?
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説明
AIを使用して、過去の候補者を将来のソーシングゴールドマイン、SMSキャンペーン、スマート解析、プロジェクト管理、高度なKPI追跡、ゲーミフィケーションなどを備えた非常に簡単なCRM機能、人員配置および採用会社が最終的により効率的に採用することができます。
AIを使用して、過去の候補者を将来のソーシングゴールドマイン、SMSキャンペーン、スマート解析、プロジェクト管理、高度なKPI追跡、ゲーミフィケーションなどを備えた非常に簡単なCRM機能、人員配置および採用会社が最終的により効率的に採用することができます。