ポルトガルのアウトソーシング - EOR

    ポルトガルに現地法人を設立せずに従業員を雇用

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    説明

    Outsourcing Portugal は、現地法人を設立せずにポルトガルで雇用を検討している企業向けのフルサービスの雇用主 (EOR) ソリューションです。当社は、お客様に代わって法的雇用主として活動し、採用とオンボーディング、給与と福利厚生の管理、雇用法と税務コンプライアンス、ビザと決済サポート(銀行口座、会計番号、社会保障)、継続的な人事サポートなど、雇用ライフサイクル全体をカバーします。

    ポルトガルに進出する国際企業、ニアショア IT チーム、または初めての営業採用で市場をテストする場合に最適です。また、従業員の海外からの転勤や、ポルトガルのあらゆる都市でのリモート雇用もサポートしています。

    ポルトガルは英語能力で世界第 6 位、世界の人材で第 23 位にランクされており、EU の競争力のあるコストで多言語を話す高学歴の労働力を提供しています。1 人の雇用が必要な場合でも、チーム全員が必要な場合でも、当社はあらゆる段階での献身的なサポートを提供し、迅速でコンプライアンスに準拠したコスト効率の高い雇用ソリューションを提供します。

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