バイアスや誤った雇用者を削除するジョブシミュレーションで、サポート人の上位1%を見つけ、審査し、雇います。私たちの評価は、実際のスキルに焦点を当てており、A+の才能を備えた高性能チームを構築し、時間、リソースを節約し、費用のかかる間違いを避けてください。