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    従業員のオフボーディングとオンボーディングを変換します

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    説明

    従業員があなたの組織を離れるとき、彼らの知識は彼らと一緒に去るべきではありません。14 |90は、従業員が自分の知識を簡単に思い出し、文書化することを可能にし、オフになったときに重要な情報がシャッフルで失われないようにします。

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