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    Apportez la transparence au processus de contrepartie de l'équipe.

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    L'ensemble du processus de contrepartie devrait être juste pour les candidats et l'employeur.Cependant, en réalité, ce processus est assez injuste.J'ai fait ce site Web pour recueillir des critiques du point de vue des rapports directs sur leur équipe / gestionnaire.

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